استاندارد مدیریت نوآوری

نوآوری فقط داشتن چند ایده‌ی درخشان نیست؛

بلکه ایجاد ارزش و کمک به سازمان‌ها برای ایجاد سازگاری و تکامل به صورت پیوسته است.

سازمان ایزو در حال توسعه مجموعه‌ی جدیدی از استانداردهای بین‌المللی در حوزه مدیریت نوآوری است که سومین استاندارد از آن به تازگی منتشر شده‌است.

نوآوری یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت سازمان است.

ایده‌های جدید و خلاقانه باعث بهبود نحوه کار کردن و همچنین راه‌حل‌های جدید برای ایجاد درآمد و افزایش پایداری می‌شود.

این بسیار به انعطاف‌پذیری سازمان بستگی دارد و به یافتن پاسخ مسائل چالش‌برانگیز و به‌دست آوردن فرصت‌های جدید کمک می‌کند.

در نهایت ایده‌های بزرگ و اختراعات جدید اغلب حاصل مجموعه‌ی عظیمی از تفکرات و تغییرات هستند که همگی به مؤثرترین شکل هدایت شده‌اند.

یکی از کاراترین راه‌های اینگونه عمل کردن از طریق اجرای سیستم مدیریت نوآوری است.

سیستم مدیریت نوآوری، رویکرد سیستمی را جهت یکپارچه‌سازی نوآوری در تمام سطوح سازمان فراهم می‌کند که موجب خلق فرصت‌هایی برای توسعه راه‌حل‌ها، سیستم‌ها، محصولات و خدمات جدید می‌شود.

اولین استاندارد بین‌المللی چنین سیستم‌هایی، به تازگی منتشر شده است.

ISO 56002، مدیریت نوآوری- سیستم مدیریت نوآوری- راهنما، تمام جنبه‌های مدیریت نوآوری را دربرمی‌گیرد؛

از چگونگی ایجاد اولین ایده تا فروش محصول یا خدمت جدید در بازار.

این استاندارد زمینه فعالیت سازمان، فرهنگ، استراتژی، فرآیندهای آن را در نظر می‌گیرد و

انواع مختلفی از فعالیت‌ها شامل محصولات و خدمات، مدل‌های کسب‌وکار، نوآوری سازمانی و غیره را دربرمی‌گیرد.

همچنین برای همه سازمان‌ها صرف‌نظر از اندازه و نوع آن، قابل اجرا است.

استاندارد ISO 56002 تکمیل‌کننده دو سند دیگر که به تازگی منتشر شده‌اند، ISO 56003، مدیریت نوآوری- ابزارها و متدهای مشارکت با نوآوری- راهنما و ISO/TR 56004، ارزیابی مدیریت نوآوری- راهنما است.